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알바 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 70%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.7%, 남성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.

요즘 들어 전국 COVID-19 확진자 수의 60% 안팎이 쏟아지는 서울 주변 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 요번에 자취를 실시하면서 알바를 찾고 있는데 코로나19 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

저녁 알바 경험은 여성(79.2%)이 여성(62.8%)에 16.6%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.9%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.5%P 높았다.

특별히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘40대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.5%P 증가한 9.6%를 기록했다.

26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 유00씨는 “이제 고등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 바로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 장기알바를 선호하는 원인을 꼽았다.

특출나게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘10대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.7%P 증가한 9.9%를 기록했다.

지난 2017년 60대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 지난해에는 68.7%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2014년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

30년 동안 여행사에서 일한 48살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 10월 회사 동료 8분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 10월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.