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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.5%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

지난 2019년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.5%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 70대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.2%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.

특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2015년과 2015년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.5%P 불어난 9.3%를 기록했다.

Εξειδικευμένη διάγνωση μετά την απόφραξη, με προτάσεις θωράκισης ώστε να αποφευχθούν μελλοντικά φραξίματα.

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신종 코로나(COVID-19) 감염증(COVID-19) 사태가 3년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 주로 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.

알바생 절반이상이 파트타임아르바이트생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 40대에서 70대알바 2,509명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 5개월미만 일하는 '장기알바생'보다 2개월이상 근무하는 '파트타임알바생'를 더 선호한다고 답했다.

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아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 30대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.2%로 다음으로 많았고, 10대가 7.0%, 20대 이상이 2.3%로 집계됐다.