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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.9%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.9%, △최저임금 위반이 12.4%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 6%에 달했다.

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고등학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 장기 아르바이트생보다 초단기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 COVID-19 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

신종 COVID-19 감염증(코로나바이러스감염증) 사태가 1년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 주로 신청하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 2점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 50대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.9%로 대부분을 차지했다. 이어 80대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.9%로 높았다. 이외에 60대(64.5%)와 40대(63.6%) 중 남성의 분포는 이들보다 약 40%이상 낮았다.

아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.3%로 다음으로 많았고, 20대가 7.0%, 70대 이상이 2.9%로 집계됐다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.6%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

신종 코로나바이러스 감염증(코로나바이러스감염증) 사태가 1년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 대부분 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.