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어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 43.1%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 장기알바생를 선호하는 원인을 뽑았다.

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 남성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.

후보 A씨는 “알바노동자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 안00씨가 정작 아르바이트노동자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 꼬집었다.

특히 올해 상반기는 작년에 비해 ‘40대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2016년과 2013년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 알바 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.9%P 증가한 9.2%를 기록했다.

조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 단기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.1%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 단기알바생를 선호한다는 답변도 59.4%로 절반이상으로 많았다.

어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 초단기알바를 선호한다는 답변이 43.8%로 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 초단기아르바이트생를 선호하는 이유를 뽑았다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.4%), 생산직 알바(8.9%), PC방(7.1%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 가게케어 및 판매(5.2%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.7%) 등 순이었다.

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