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여성알바에 대한 가장 일반적인 불만 사항 및 왜 그런지 이유

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.4%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 7%에 달했다.

가장 일반적인 유흥알바 토론은 생각만큼 흑백이 아닙니다

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가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

근로장려금에 대해 물어보기를 두려워 할 수도있는 상황들

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33살 여성 유00씨(가명)은 대학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 24살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 코로나바이러스가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

알바 테스트를 통과 하셨나요? 오늘 당장 개선 할 수있는 7가지 팁!

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아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 40대가 14.9%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 10대 이상이 2.2%로 집계됐다.

단기알바를 무시해야하는 17가지 이유

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알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.2%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

아르바이트를 위한 14가지의 현명한 지출 방법

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25일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 유00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.