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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 알바 구직자 중 여성의 분포는 76.7%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 40대(64.5%)와 60대(63.3%) 중 남성의 비율은 이보다 약 70%이상 낮았다.

알바생 절반이상이 초단기아르바이트생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 80대에서 40대알바 2,503명을 대상으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 9개월미만 근무하는 '단기알바'보다 4개월이상 일하는 '단기알바'를 더 선호한다고 답했다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 장기알바생를 선호한다는 답변이 43.6%로 직후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 장기아르바이트생를 선호하는 이유를 뽑았다.

특이하게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘50대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2016년 연간 알바 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.5%P 불어난 9.8%를 기록했다.

저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.4%), 호프집 등 서빙(16.3%), 물류센터(12.8%), 생산직 아르바이트(8.1%), PC방(7.1%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 가게관리 및 판매(5.8%), 커피 전문점(3.1%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.5%) 등 순이었다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기알바를 선호한다는 답변이 43.1%로 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 단기알바를 좋아하는 원인을 꼽았다.

신종 코로나(COVID-19) 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 6년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 주로 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.7%), 호프집 등 서빙(16.5%), 물류센터(12.2%), 생산직 알바(8.5%), PC방(7.8%)이 상위 8위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.6%), 일반 매장관리 및 판매(5.1%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.9%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.

알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.3%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 여성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.